Introduction
Goede kinderopvang draait niet alleen om zorg, maar ook om visie, structuur en mensen die mee richting geven.
Voor opvanginitiatieven in het Gentse zijn we op zoek naar een leidinggevende kinderopvang die met overtuiging en betrokkenheid een team wil aansturen en mee wil bouwen aan kwaliteitsvolle opvang voor kinderen en ouders.
Je start via interim, met de mogelijkheid om nadien deel te nemen aan procedures voor een vaste aanstelling. Ideaal voor wie vandaag al verantwoordelijkheid wil opnemen en tegelijk perspectief zoekt op lange termijn.
Als leidinggevende ben je de schakel tussen beleid en praktijk. Je ondersteunt en coacht medewerkers, bewaakt de pedagogische visie en zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot en kwaliteitsvol verloopt. Je staat met beide voeten in de realiteit van de opvang en bent zichtbaar aanwezig voor kinderen, ouders en medewerkers.
Zoek je een rol waarin je leiding kan geven met impact, zonder de verbinding met de werkvloer te verliezen? Dan is dit een uitdaging die bij je past.
Organisation
De opvanginitiatieven in het Gentse zetten sterk in op kwaliteitsvolle, toegankelijke en inclusieve kinderopvang, waar het welzijn en de ontwikkeling van elk kind centraal staan. Vanuit een gedeelde pedagogische visie wordt er dagelijks gewerkt aan een veilige, stimulerende en warme omgeving voor baby’s, peuters en kinderen in de buitenschoolse opvang.
De voorzieningen maken deel uit van een groter geheel, waarin samenwerking, professionalisering en kennisdeling belangrijk zijn. Teams bestaan uit kinderbegeleiders, ondersteunende medewerkers en leidinggevenden die samen instaan voor een vlotte werking en een sterke pedagogische kwaliteit.
Als leidinggevende kom je terecht in een context waar pedagogisch beleid en praktijk nauw met elkaar verbonden zijn. Je werkt samen met collega-leidinggevenden, clusters en regionale teams en krijgt ondersteuning om de werking verder uit te bouwen. Er is aandacht voor overleg, afstemming en het continu verbeteren van de opvang.
De organisatie stimuleert duurzame tewerkstelling en biedt ruimte aan medewerkers die verantwoordelijkheid willen opnemen, willen groeien in hun rol en mee willen bouwen aan een sterke kinderopvang in een stedelijke context.
Fonction
Als leidinggevende kinderopvang sta je in voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van een kinderdagverblijf, peutertuin en/of buitenschoolse opvang. Je combineert pedagogisch leiderschap met organisatie, coaching en aanwezigheid op de werkvloer.
Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen en vertalen van de pedagogische visie naar de dagelijkse praktijk en zorgt ervoor dat kinderen kunnen opgroeien in een veilige, warme en stimulerende omgeving.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je leidt en coördineert de dagelijkse werking van de opvangvoorziening
- Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van de opvang, in lijn met de richtlijnen van Opgroeien / Kind & Gezin
- Je ontwikkelt en implementeert een kwaliteitsbeleid en ondersteunt kinderbegeleiders bij de toepassing ervan
- Je stuurt medewerkers aan (kinderbegeleiders, BKO-begeleiders, ondersteunende profielen) en neemt een coachende rol op
- Je staat in voor planning, overlegmomenten, teamvergaderingen en samenwerkingsgesprekken
- Je detecteert opleidings- en ontwikkelingsnoden binnen het team en volgt deze op
- Je neemt organisatorische en administratieve taken op: aanwezigheden, inschrijvingen, ouderbijdragen, facturatie, dossiers, voorbereiding inspecties
- Je beheert het logistiek en budgettair beleid van de voorziening en volgt aankopen en bevoorrading op
- Je onderhoudt een constructieve samenwerking met ouders, organiseert intakegesprekken en behandelt vragen of klachten
- Je werkt samen met scholen (bij buitenschoolse opvang) en stemt opvang- en klaswerking op elkaar af
- Tijdens piekmomenten ben je ook mee aanwezig op de werkvloer en ondersteun je actief in de begeleiding en verzorging van kinderen
- In deze rol ben je zowel organisator, coach als rolmodel en draag je mee verantwoordelijkheid voor een sterke, gedragen kinderopvangwerking.
Exigences de l'emploi
Voor deze functie zoeken we een leidinggevende die pedagogisch sterk staat, verantwoordelijkheid durft opnemen en medewerkers weet te coachen en verbinden.
Ce que nous attendons de vous?
- Je beschikt over een bachelordiploma dat voldoet aan de kwalificatievereisten van Opgroeien / Kind & Gezin om te werken in de kinderopvang (B-niveau, max. 19 plaatsen)
- Je hebt ervaring in de kinderopvang en/of in een leidinggevende of coördinerende rol
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan vlot schakelen tussen medewerkers, ouders en partners
- Je bent een coachend leider en fungeert als rolmodel voor je team
- Je kan een pedagogische visie vertalen naar de praktijk en deze verankeren in de dagelijkse werking
- Je werkt gestructureerd en kan goed omgaan met planning, administratie en organisatie
- Je bent flexibel en bereid om, indien nodig, op verschillende locaties in te springen
- Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, hygiëne en welzijn van kinderen en medewerkers
- Je staat open voor overleg, feedback en continue verbetering
Je combineert mensgericht leiderschap met een sterke verantwoordelijkheidszin en behoudt daarbij de voeling met de werkvloer.
offre
Je krijgt de kans om een verantwoordelijke en impactvolle rol op te nemen binnen de kinderopvang, met ruimte om te groeien en door te stromen.
Wat mag je verwachten?
- Opstart via interim, met de mogelijkheid om deel te nemen aan procedures voor een vaste aanstelling
- Een voltijdse tewerkstelling (38u/week) in een glijdend uurrooster
- Verloning volgens B-niveau, waarbij relevante ervaring bekeken wordt op basis van tewerkstellingsattesten
- Maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Een functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en impact, waarin je écht mee richting geeft aan de opvang
Praktische verwachtingen binnen de functie:
- Je voorziet regelmatig sluitingen van de opvang (meestal tot 18u15, uitzonderlijk tot 20u)
- Je bent enkele keren per maand aanwezig bij de opening (vanaf 7u)
- Bij buitenschoolse opvang werk je ook op woensdagnamiddag
- Tijdens de eerste twee jaar ben je bereid om minstens één periode te werken tijdens de Gentse Feesten en/of tussen Kerst en Nieuwjaar
- Je bent bereid om in te springen op andere locaties indien nodig
Je komt terecht in een omgeving waar leiderschap, pedagogische kwaliteit en samenwerking centraal staan, met perspectief op duurzame tewerkstelling op langere termijn.
Information
Zie jij jezelf als leidinggevende kinderopvang en wil je mee verantwoordelijkheid opnemen binnen een kwaliteitsvolle en mensgerichte opvangwerking in het Gentse?
Zoek je een functie met impact, leiderschap én toekomstperspectief? Dan leren we je graag kennen.
Neem gerust contact met ons op:
09 241 58 64
oost-vlaanderen@x-care.be
Of stel je meteen kandidaat en bezorg ons je gegevens.
Wij nemen snel contact met je op om samen te bekijken of deze uitdaging bij jou past.
Geef richting aan opvang, teams en kwaliteit — elke dag opnieuw.
FR 
NL