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Qui sommes nous?

X-Care est l'expert RH du secteur de la santé. Nous soutenons les organisations de soins avec des infirmiers et des soignants flexibles et temporaires, pour des missions de courte et longue durée. La qualité des soins est notre priorité absolue.

ce qui nous rend uniques

APPROCHE CHALEUREUSE
Nous accordons à nos collaborateurs les mêmes soins attentionnés qu'ils prodiguent à leurs patients/résidents. L'esprit d'équipe qui règne chez nous est également unique. On se sent comme une famille. Nos collaborateurs se sentent chez eux chez X-Care. Et cela a un impact positif sur l'ambiance de travail chez nos clients.
TRANSPARANT
Nous disons les choses telles qu’elles sont et faisons ce que nous promettons. Nous créons régulièrement des moments de feedback, tant avec notre personnel soignant qu'avec le client. Nous fournissons de manière proactive des conseils supplémentaires, en toute transparence. Cela constitue une base solide pour des partenariats à long terme.
PERSONNALISÉ
Courte ou longue durée, horaires fixes ou flexibles, des infirmiers et infirmières (en chef) aux professionnels de santé : nous avons une réponse adaptée à chaque besoin de soins. Pour nos salariés et intérimaires, cela signifie que nous sommes un « partenaire de vie » : nous adaptons les projets en fonction de leurs besoins du moment de leur vie.
RAPIDITÉ ET QUALITÉ
Nous comptons plus de 240 infirmier(ère)s de projet permanent(e)s et plus de 2 500 intérimaires, chacuns avec leurs propres spécialisations et expériences. De cette façon, nous trouvons toujours rapidement un professionnel de la santé possédant les compétences adéquates. De plus, nous proposons continuellement des formations et des conseils supplémentaires « sur le terrain » pour des soins de qualité.

MEILLEUR LIEU DE TRAVAIL

Pour la cinquième année consécutive, nous pouvons officiellement nous qualifier de Great Place to Work ! D’ailleurs, cette année nous avons même été élus Best Workplace pour la deuxième fois consécutive ! Nous sommes extrêmement fiers de cette reconnaissance. C'est le résultat d'un engagement continu à offrir à nos employés du soutien, des opportunités de croissance et de la satisfaction au travail.

UN EMPLOYEUR APPRÉCIÉ

Nos employés peuvent confirmer que le soutien, les opportunités de croissance et la satisfaction au travail sont au cœur de nos préoccupations. Grâce à un suivi personnalisé et à des contacts, nous œuvrons ensemble pour la carrière souhaitée. Nous vous proposons les opportunités de croissance et les défis auxquels vous aspirez et vous accompagnons sur la base d’une politique de formation et d’évolution professionnelle. De plus, nous organisons chaque année de nombreux événements inoubliables auxquels nous invitons toujours nos collaborateurs ! Nous sommes également présents en tant que sponsor dans plusieurs festivals chaque année.

Tout ce qui précède, et bien plus encore, nous permet de remporter le prix Great Place to Work année après année !

Nos valeurs

Bienveillance

La porte est toujours ouverte pour les clients et les employés. Nos intérimaires et collaborateurs de projet se sentent ainsi vraiment partie prenante de X-Care. Et cet engagement se traduit par un sens des responsabilités pour que 'leur' projet chez le client soit un succès.

AUTHENTICITÉ

Nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut être soi-même, tant sur le plan personnel que professionnel, où nous valorisons et encourageons l'honnêteté et la sincérité.

OPTIMISME

Une attitude positive engendre la motivation et cette motivation continue engendre à son tour des résultats. Nous créons une atmosphère de travail positive grâce à notre suivi personnel, nos opportunités de développement et nos événements d'entreprise fédérateurs.

RESPECT

Si tu traites les gens avec respect, tu reçois beaucoup de respect en retour. Nous appliquons cela à tous les niveaux. X-Care traite tout le monde sur un pied d'égalité, avec un fort accent sur le respect des différentes opinions, valeurs, convictions et de la diversité.

 

Vigueur

Nous nous engageons résolument dans des collaborations à long terme et une continuité des missions. Donner et recevoir de la confiance est crucial pour mener les projets à bien.

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